Contracting und Interim-Lösungen

Oftmals macht die Einstellung einer eigenen Fachkraft für Unternehmen in gewissen Bereichen keinen Sinn, z.B. wenn es sich um ein befristetes Projekt (z.B. die Einführung einer neuen Software bzw. die Entwicklung von Individuallösungen) oder einer fachbereichsfremden Aufgabe handelt oder es aus wirtschaftlichen Gründen schlicht keinen Sinn macht.

Hier kann die Beauftragung eines Externen abhelfen, egal auf Basis eines Freelancers, der Ihr eigenes Team unterstützt, eines Interim-Managers, der den Bereich vorrübergehen koordiniert oder auch die Auslagerung des kompletten Projektes an einen Dienstleister.