IT-Administrator (w/m/x) Schwerpunkt ITSMim MedTech-Umfeld

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Zur Verstärkung der IT-Abteilung suchen wir einen IT-Administrator (w/m/x) mit Schwerpunkt IT-Servicemanagement

Ihr Aufgabenbereich

Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Betreuung des ITSM-Tools sowie die Analyse und Optimierung der Prozesslandschaft

  • Weiterentwicklung und Betreuung des Enterprise Service Management Tools
  • Technischer Support und Fehlerbehebung für Endanwender
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Workflows
  • Administration virtueller Serversysteme im Bereich IT Application Management
  • Koordination externer Dienstleister im Rahmen des 3rd-Level-Supports
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen
  • Dokumentation von Ergebnissen, Problemen und deren Lösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in der Administration von Servern und Anwendungen innerhalb einer Enterprise Architektur
  • Fundierte Kenntnisse der ITIL-basierten Service-Prozesse 
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server Technologien
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft SQL Server 
  • Deutsch und Englisch kommunikationssicher

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. 

  • Mobiles Arbeiten
  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
  • generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)
  • Jobticket, Fitnessstudiozuschuss
  • E-Bike-Leasing
  • uvm…

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