Developer C++ (all genders)im Tier1-Umfeld für ADAS-Systeme
Die Stelle auf
einen Blick
Inno-Tec innovative technology GmbH wurde im Jahr 2001 gegründet und wächst seitdem stetig. Insgesamt arbeiten derzeit über 50 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für unser Unternehmen, verteilt auf drei Firmenstandorte in Böblingen, Ulm und Berlin. Als erfolgreiche Softwaremanufaktur zeichnen uns qualitativ hochwertige Softwarelösungen in komplexen Projekten mit renommierten Kunden aus. Zudem stehen wir für ein junges und innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und einer exzellenten technischen Ausstattung.
Ihr Aufgabenbereich
Seit diesem Jahr gehören wir zu den Top-Tier1-Partnern eines renommierten deutschen Autobauers für die Weiterentwicklung dessen Car Infotainment und ADAS-Systems.
Gestalten Sie zusammen mit einem motivierten Team die Zukunft des Infotainments der Automotive Branche mit. Hierbei entwickeln Sie hardwarenah modernste Komponenten auf u. a. der Yocto-Embedded Linux-Plattform und für die HMI-Schnittstellen wie Audio Processing oder optische Befehlsverarbeitung.
- › Agile Softwareentwicklung im Embedded-Bereich
- › Enger Austausch mit anderen dezentralen und teils internationalen Projektteams
- › Mitwirkung beim kompletten LifeCycle von der Konzeption bis zur Serienreife
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung nach agilen Methoden
- Sehr gute Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung, vorzugsweise im Yocto- Umfeld mit C++
- Optimaler Weise Erfahrung im Audio Processing und in der HMI-Entwicklung
- Erfahrung im Automotive Bereich von Vorteil
- Gerne auch Erfahrung in der Softwarearchitektur oder im Projektmanagement
- Agiles Mindset, Selbstverständnis eines Beraters
Das Angebot
Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte an der Cutting Edge im Bereich Car Infotainment und ADAS. Die Inno-Tec bietet zudem viel „grüne Wiese“ und Eigenverantwortung. Darüber hinaus bieten wir ein wertschätzendes Umfeld, bei dem Sie Ihre Benefits selbst mitgestalten können.
- sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub
- ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Diensthandy und exzellente technische Ausstattung (Mac oder Windows)
- Hybrides Arbeitsmodell, auch komplett remote besetzbar
- Kein Bodyleasing oder ähnliches
- Anerkennungskultur, Zuschläge und Förderungen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Teamevents, Tischkicker, Billardtisch für den Betriebssport und vieles mehr…
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