Development Engineer (w/m/x) bildgebende Systeme– MedTech

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Für den Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir einen Entwicklungsingenieur (w/m/x) für Bildgebende Systeme.

Ihr Aufgabenbereich

Gemeinsam mit dem Team führen Sie die erfolgreiche Entwicklung innovativer Medizingeräte konsequent weiter

  • Konzeption und technische Realisierung innovativer optischer Bildgebungsverfahren (insbesondere Optische Kohärenztomographie, OCT)
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und dessen Dokumentation
  • Aufbau und Erprobung von Prototypen
  • Durchführung von Fehleranalysen an bestehenden Systemen und Erarbeitung von Lösungen zur Fehlerbehebung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen der Fertigbarkeit bestehender Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Ingenieurwissenschaften, Physik o.ä.
  • Erfahrung in der Entwicklung Bildgebender Systeme, optimaler Weise OCT
  • Erfahrung im Design optomechanischer Komponenten (Zemax, SolidWorks sowie in der Steuerung von Labormesstechnik (LabView) wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Medizintechnik oder fertigenden Industrie

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

  • Mobiles Arbeiten
  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
  • generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)
  • Jobticket, Fitnessstudiozuschuss
  • E-Bike-Leasing
  • uvm…

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