Fullstack Developer (w/m/d)für unsere Softwaremanufaktur Inno-Tec
Die Stelle auf
einen Blick
Inno-Tec Innovative technology GmbH wurde im Jahr 2001 gegründet und wächst seitdem stetig. Insgesamt arbeiten derzeit über 50 Mitarbeiter für das Unternehmen, verteilt auf drei Firmenstandorte in Böblingen, Ulm und Berlin. Als erfolgreiche Softwaremanufaktur zeichnen die Inno-Tec qualitative und hochwertige Softwarelösungen in Großprojekten mit renommierten Kunden aus. Zudem steht man für ein junges und innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und einer exzellenten technischen Ausstattung. Seit Jahren gehört man zu den „Preferred Supplier“ und T1-Partnern eines großen deutschen Autobauers und zählt weitere renommierte Mittelständler zum Kundenkreis. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung, suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, clevere Köpfe aus dem Bereich der Fullstack-Entwicklung.
Ihr Aufgabenbereich
Gestalten Sie zusammen mit dem Team innovative Software-Lösungen aus unterschiedlichen Bereichen der Digitalisierung.
- Agile Softwareentwicklung im Front- und Backendbereich
- Enger Austausch mit anderen dezentralen und teils internationalen Projektteams
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Lösungen (Manufakturgedanke)
- Ständige Weiterbildung in aktuellen Trends und Technologien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung nach agilen Methoden
- Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Java/Spring
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Javascript und Frameworks wie React.js
- Erfahrung im Automotive von Vorteil
- Gerne auch Erfahrung in der Softwarearchitektur oder im Projektmanagement
- Agiles Mindset, Selbstverständnis eines Beraters
Das Angebot
Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte an der Cutting Edge. Die Inno-Tec bietet zudem viel „grüne Wiese“ und Eigenverantwortung. Darüber hinaus bietet man ein wertschätzendes Umfeld, bei dem Sie Ihre Benefits selbst mitgestalten können.
Highlights:
- sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub
- ausgeglichene Work-Life-Balance und Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Diensthandy und exzellente technische Ausstattung
- Anerkennungskultur, Zuschläge und Förderungen
- Umfangreiche Weiterbildungspakete
- Teamevents, Tischkicker für den Betriebssport und vieles mehr…
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