Inhouse ERP-Consultant (all genders) für Gerätehersteller aus dem MedTech

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Ihr Aufgabenbereich:

Für die neue Stabstelle des ERP-Inhouse-Consultant (all genders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektmanager mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgen für einen optimalen Geschäftsbetrieb des ERP Systems.

• Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System
• Anforderungsmanagement aus den Fachbereichen (besonders Finance und Operations)
• Zentraler Ansprechpartner für alle Key-User, Fachbereiche und den externen Dienstleister
• Steuerung und Koordination externer Entwickler
• Erstellen von Changes nach ITIL und Validierungsdokumentationen nach GAMP5

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen / Arbeitsabläufen in Hinblick der Abbildung in ERP-Systemen
• Umfangreiche Erfahrung mit Businesssoftware aus dem Bereich ERP, optimaler Weise SAGE 100 Office Line
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine problemlösungsorientierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens mit Warenwirtschaftsystem
• Konzeptionsstarkes, selbständiges Arbeiten und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse

Das Angebot:

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Sonstige Benefits:

• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
• gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
• generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
• ausgeglichene Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage
• BAV (arbeitgeberfinanziert)
• Jobticket
• E-Bike-Leasing