IT-Administrator Business Applications (all genders)bei Gerätehersteller im MedTech

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Für die technische Betreuung der ECM-/PDM-Lösung suchen wir einen Application Manager (all genders)

Ihr Aufgabenbereich

Sie übernehmen die technische Verantwortung für die ECM/PDM-Suite, die das Unternehmen 2020 eingeführt hat. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem zugehörigen Prozessmanager, den Steakholdern und dem externen Dienstleister zusammen.

  • Technische Betreuung / Administration der Applikation (Datenbanken, Schnittstellen etc.)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ECM/PLM Systems (CIM-Database, keine Vorkenntnisse benötigt)
  • Second-Level-Support für die zu betreuenden Systeme
  • Realisierung von Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Ansprechpartner für Key-User und die Fachbereiche
  • Koordination der externen Dienstleister

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
  • Erfahrung in der Applikationsbetreuung oder Systemadministration
  • gute SQL-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
  • gutes Prozessverständnis
  • Kenntnisse in Python von Vorteil
  • kommunikationssicheres Deutsch und Englisch

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
  • generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)
  • Jobticket
  • E-Bike-Leasing
  • uvm…

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