IT-Koordinator Operations (all genders)für unsere Softwaremanufaktur INNO-TEC
Die Stelle auf
einen Blick
Die Inno-Tec Innovative technology GmbH wurde im Jahr 2001 gegründet und wächst seitdem stetig. Insgesamt arbeiten derzeit über 50 Mitarbeiter für das Unternehmen, verteilt auf drei Firmenstandorte in Böblingen, Ulm und Berlin.
Als erfolgreiche Softwaremanufaktur zeichnen die Inno-Tec qualitative und hochwertige Softwarelösungen in Großprojekten mit renommierten Kunden aus. Zudem steht man für ein junges und innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und einer exzellenten technischen Ausstattung.
Seit Jahren gehört man zu den „Preferred Supplier“ und T1-Partnern eines großen deutschen Autobauers und baut auch hier dank Expertise und unzähligen Projekterfolgen seinen Kundenstamm weiter aus.
Ihr Aufgabenbereich
Zur Betreuung der internen IT sowie der damit verbundenen Prozesse suchen wir nun einen IT-Koordinator Operations (all genders). Gemeinsam mit Ihren Kollegen betreuen Sie die interne IT und verantworten hier besonders den Bereich IT-Prozesse
- Betreuung und Administration der internen IT-Systeme (Server, Clients, Infrastruktur)
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von IT-Prozessen mit Fokus auf die ISO9001 und Tisax-Zertifizierung
- Berechtigungsverwaltung, Userpflege und Dokumentation
- Support für die Mitarbeiter
- Planung und Umsetzung von internen IT-Projekten zusammen mit Teamservice
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung
- Organisationstalent und IT-Prozessverständnis
- (Erste) Erfahrung in der Systemadministration oder Usersupport
- Kenntnisse von Windows-, Linux- und Mac-Systemen
- Erfahrung in der Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. ä.)
- Kenntnisse in Jira von Vorteil
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Kenntnisse von Standards wie ISO9001 und Tisax sind ein Plus
Das Angebot
Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte an der Cutting Edge. Die Inno-Tec bietet zudem viel „grüne Wiese“ und Eigenverantwortung. Darüber hinaus bietet man ein wertschätzendes Umfeld, bei dem Sie Ihre Benefits selbst mitgestalten können.
Highlights
- sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub
- ausgeglichene Work-Life-Balance und Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote
- Diensthandy und exzellente technische Ausstattung
- Anerkennungskultur, Zuschläge und Förderungen
- Umfangreiche Weiterbildungspakete
- Teamevents, Tischkicker, Dart und Billard für den Betriebssport und vieles mehr…
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