Die Stelle auf
einen Blick
Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Klimasystemen. und erfolgreich im In- und Ausland tätig. Heizen, Kühlen, Trocknen, Lüften und Reinigen sind hierbei die Kernkompetenzen
Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir zwei erfahrene Produktmanager (w/m/x) für Klimatechnik zur Leitung der Geschäftsbereiche.
Ort
Köln
Art
Direkte Festanstellung
Branche
Projektmanagement
Erfahrung
Advanced – Senior
Gehalt
ca. 130k – 150k
Sprache
Deutsch (C1), Englisch (B2)
Ihr Aufgabenbereich
Sie übernehmen die Verantwortung für einen der Produktbereiche in der Rolle des leitenden Produktmanagers (w/m/x) für Klimasysteme.
- Markt- und Technologieforschung: Durchführung eingehender Marktanalysen zur Ermittlung neuer Trends, Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbslandschaft
- Aktiver Austausch mit Kunden und Endnutzern, um Feedback zu sammeln, Probleme zu verstehen und Erkenntnisse in Produktverbesserungen und neue Produktideen umzusetzen
- Ideenfindung und Strategie für neue Produkte: Entwickeln und präsentieren Sie überzeugende Business Cases für neue Produkt- und Lösungskonzepte, einschließlich Marktsegmentierung und -chancen, Wettbewerbsanalyse, Finanzprognosen und strategischer Eignung.
- Produktentwicklung und Lifecyclemanagement. Leitung funktionsübergreifender Teams (Engineering, F&E, Fertigung). Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus vom Konzept bis zum Ende der Lebensdauer
- Vertriebsunterstützung und -förderung: Funktion als Produkt- und Lösungsbotschafter für das Vertriebsteam
Ihr Profil
- Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet) oder vergleichbare Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement z.B. im Bereich Industrieanlagen oder -installationen, optimaler Weise im Bereich Klimatechnik
- Technisches Know-How im Bereich industrielle Prozesse und Anlagen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Führungskompetenz
- fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Das Angebot
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden, internationalen Unternehmen. Neben einem umfangreichen Gehaltspaket bietet man auch viele Goodies und Benefits
Highlights:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Remotemöglichkeit und viel Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- uvm.
Bereit für Ihren
nächsten Karriereschritt?


