Product Manager / Leiter (w/m/x) HVAC / Klima-SystemeMaschinenbauumfeld

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Klimasystemen. und erfolgreich im In- und Ausland tätig. Heizen, Kühlen, Trocknen, Lüften und Reinigen sind hierbei die Kernkompetenzen

Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir zwei erfahrene Produktmanager (w/m/x) für Klimatechnik zur Leitung der Geschäftsbereiche.

Ihr Aufgabenbereich

Sie übernehmen die Verantwortung für einen der Produktbereiche in der Rolle des leitenden Produktmanagers (w/m/x) für Klimasysteme.

  • Markt- und Technologieforschung: Durchführung eingehender Marktanalysen zur Ermittlung neuer Trends, Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbslandschaft
  • Aktiver Austausch mit Kunden und Endnutzern, um Feedback zu sammeln, Probleme zu verstehen und Erkenntnisse in Produktverbesserungen und neue Produktideen umzusetzen
  • Ideenfindung und Strategie für neue Produkte: Entwickeln und präsentieren Sie überzeugende Business Cases für neue Produkt- und Lösungskonzepte, einschließlich Marktsegmentierung und -chancen, Wettbewerbsanalyse, Finanzprognosen und strategischer Eignung.
  • Produktentwicklung und Lifecyclemanagement. Leitung funktionsübergreifender Teams (Engineering, F&E, Fertigung). Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus vom Konzept bis zum Ende der Lebensdauer
  • Vertriebsunterstützung und -förderung: Funktion als Produkt- und Lösungsbotschafter für das Vertriebsteam

Ihr Profil

  • Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet) oder vergleichbare Erfahrung.
  • Fundierte Erfahrung im Produktmanagement z.B. im Bereich Industrieanlagen oder -installationen, optimaler Weise im Bereich Klimatechnik
  • Technisches Know-How im Bereich industrielle Prozesse und Anlagen
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Führungskompetenz
  • fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Das Angebot

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden, internationalen Unternehmen. Neben einem umfangreichen Gehaltspaket bietet man auch viele Goodies und Benefits

Highlights:

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Remotemöglichkeit und viel Flexibilität
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • uvm.

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