(Senior) Softwareentwickler .NET (all genders)im Bereich iOT für Maschinenbau

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Mandant ist der führender Spezialist für Fertigungsmesstechnik für u. a. die großen Automobilhersteller. Seit über 90 Jahren ist man hier erfolgreich tätig und beschäftigt mittlerweile mehr als 120 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten. Dabei hat man sich trotz allem, sein bodenständiges Auftreten bewahrt und ist immer noch inhabergeführt.

Trotz großer Tradition ist man den Veränderungen der Digitalisierung aufgeschlossen und sucht nun Verstärkung für die Entwicklung von Softwarelösungen im iOT-Umfeld.

Ihr Aufgabenbereich

Zusammen mit dem Projektmanager übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung neuer Softwaresysteme und Module im Maschinen IoT-Umfeld aber auch in der Web-Umgebung.

  • Konzeption und agile Entwicklung von Softwaresystemen und Modulen im Maschinen IoT-Umfeld aber auch in der Web-Umgebung.      
  • Implementierung und Codegenerierung sowie Durchführung von Modulintegrationen der entwickelten Software.      
  • Durchführung von Integrations- und Hardwaretest auf vorgesehener Hardware.       
  • Eigenverantwortliche Leitung von Software-Projekten inkl. Abstimmung mit internen und externen Kunden sowie externen Dienstleistern.      
  • Pflege, Wartung und Dokumentation von Softwaresystemen.      
  • Kundenbetreuung.

Ihr Profil

  • Informatikstudium oder vergleichbare Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit praktischer Erfahrung in der IoT- und Web-Entwicklung.      
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft .NET Technologien wie .NET Core und C#, Microsoft Azure sowie Docker.      
  • Erfahrungen in aktuellen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Blazor.       
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein spannendes Umfeld in einem neu geschaffenen Themenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet man ein sehr gutes Gesamtpaket mit Benefits, z.B:

  • Hohes Maß an Flexibilität, Familienfreundliches Unternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell, Flexikonten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung von Weiterbildung
  • uvm.

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