Unbefristete Festanstellung
München oder Stuttgart
Posted 9 Monaten ago
Ort: München oder Stuttgart Erfahrung: Intermediate – Senior
Art: Unbefristete Festanstellung Gehalt: 70k – 90k je nach Erfahrung
Branche: Softwareentwicklung Sprache: Deutsch (B2), Englisch (B2)

Unser Geschäftspartner berät und begleitet Unternehmen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung. Innovation ist die DNA des Unternehmens, und das schon seit über 50 Jahren. Mittlerweile beschäftig man weltweit mehr als 500 Mitarbeitern und ist in Deutschland mit 5 Standorten (Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg und Hannover) vertreten

Ihr Aufgabenbereich:

Für die Niederlassungen in Stuttgart und München suchen wir engagierte und kreative Softwareentwickler, die ein Aufgabenbereich an der „Cutting Edge“ reizt und für die Innovation kein Lippenbekenntnis ist. Anspruchsvolle Projekte für renommierte Kunden (kein Bodyleasing) warten auf Sie, egal ob Sie Ihren Schwerpunkt in Java, .NET oder Frontendtechnologien sehen.

  • Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen in agilem Umfeld
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Lösungen
  • Ständige Weiterbildung in aktuellen Trends und Technologien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung nach agilen Methoden
  • Gerne auch Erfahrung in der Softwarearchitektur oder im Projektmanagement
  • Breites technologische Kenntnisse, Skills in einigen der folgenden Technologien: Java, J2EE, Spring.boot, .NET, C#., .NET Core, Angular, Javascript, DevOps-Technologien, Kubernetes, Docker etc.
  • Kenntnisse in aktuellen Cloud-Technologien wie Azure oder AWS von Vorteil
  • Agiles Mindset, Selbstverständnis eines Beraters

Das Angebot:

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte an der Cutting Edge (Cloudtransformation, Blockchain, VR/MR/AR, AI, Big Data, etc.) und ein Weiterbildungspaket, das seines gleichen sucht. So stehen Ihnen über 20 Arbeitstage zur individuellen Fortbildung zur Verfügung.

Sonstige Benefits:

  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • KiTa-Zuschuss
  • ausgeglichene Work-Life-Balance und Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)
  • Anerkennungskultur
  • Homeoffice-Option
  • Bahncard 25 oder 50
  • Diensthandy nach Wahl auch zur privaten Nutzung
  • Teamevents, Tischkicker für den Betriebssport und vieles mehr.

 

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