Softwareengineer (all genders)Middleware für Spezialist aus der MedTech

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Ihr Aufgabenbereich

Für den Standort in Lübeck suchen wir einen Softwareengineer (all genders) für Middleware in unbefristeter Festanstellung. Sie übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich und arbeiten eng mit den rund 20 Hard- und Softwareentwicklern am Standort zusammen. Hierbei zeichnen Sie sich durch ein hohes Verständnis von Softwarearchitektur aus und bilden die Schnittstelle zwischen API und UI.

  • Konzeption und Umsetzung einer produktspezifischen Softwarearchitektur und deren Schnittstellen in dem stark regulierten Medizintechnikumfeld
  • Implementierung und Integration neuer produktübergreifender Softwaremodule
  • Entwicklung von automatisierten Testkonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktsoftware

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Architektur- und Schnittstellenverständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++ und C#
  • Erfahrungen mit Git, CMake, Intel MKL sowie OpenMP von Vorteil
  • LabVIEW-Kenntnisse als Schnittstelle für Hardwareprototyping von Vorteil
  • GTest-Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit Unit-Testing wünschenswert
  • Grundkenntnisse Elektronik von Vorteil
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (kommunikationssicher)

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Sonstige Benefits:

  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
  • generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)

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