Talent Acquisition Manager (all genders)für Unternehmensberatung im PLM-Umfeld

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Die Stelle auf
einen Blick

unser Partner ist eine sehr erfolgreiche, mittelständische Unternehmensberatung im Raum Stuttgart mit Schwerpunkt in der IT-nahen Beratung im Product- und Application Lifecycle Management (PLM/ALM). Man betreut hier namhafte Kunden aus den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie Software und Mechatronik und ist Teil einer der führenden Entwicklungshäusern in Deutschland

 
Im Zuge des Unternehmenswachstum sucht man nun einen Talent Acquisition Manager (all genders) in unbefristeter Festanstellung.

 

Ort
Böblingen, Remote
Art
Unbefristet
Branche
Human Ressources
Erfahrung
Intermediate – Senior
Gehalt
50.000 – 75.000
Sprache
Deutsch C1, Englisch B2

Ihr Aufgabenbereich

Sie entwickeln im engen Austausch mit den Fachbereichen eine auf die Bedürfnisse optimierte Recruiting-Strategie und führen diese im Unternehmen ein, bzw. entwickeln diese konsequent weiter.

  • Verantwortung für die Sourcing- und Recruitingstrategie von IT-Fachkräften
  • Begleitung von Kandidaten (all genders) vom Erstkontakt entlang des kompletten Recruiting-Prozesses bis hin zur Anstellung und dem Onboarding im Team
  • Entwicklung branchenspezifischer Stellenausschreibungen
  • Active Sourcing geeigneter Talenten und Fachkräften
  • Auswahl und Aufbau von Suchstrategien je Zielgruppe
  • Erste Qualifikation potentieller Kandidatinnen und Kandidaten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der HR, BWL oder eine ähnliche Erfahrung
  • fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder Personalberatung
  • Kenntnisse in gängigen Recruiting Tools und Kanäle sowie in Methoden des Active Sourcing
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil
  • Erfahrung im IT-Recruiting wünschenswert
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein herausforderndes Umfeld in der Tech-Branche mit internationalem Einschlag.

  • Flexible Arbeitsmodelle mit einem Gleitzeitkonto und mobilem Arbeiten
  • Berufliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von Präferenzen und Karriereplänen
  • Gute Anbindung an die Autobahn und ÖPNV
  • Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents 
  • Moderne Bürofläche mit aktueller IT-Ausstattung
  • uvm…

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