Test Engineer (all genders)für Geräte- und Softwarespezialist im MedTech
Die Stelle auf
einen Blick
Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.
Für den Bereich Validierung und Testing suchen wir nun Test Engineers (all genders) in unbefristeter Festanstellung.
Ihr Aufgabenbereich
Sie werden Teil eines der Test-Teams und wirken bei der Validierung und Verifizierung von Medizingeräten oder Softwarekomponenten / Firmware mit.
- Durchführung von Verifizierungs- und Validierungsaufgaben
- Analyse und Review von produktspezifischen Anforderungen
- Entwurf und Spezifikation von Testfällen für Medizingeräte und Softwaresysteme
- Durchführung von Testfällen
- Formale Dokumentation von Testergebnissen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen
- Erstellung von für die Zulassung von Medizingeräten benötigter Verifizierungsdokumentation
- Aufbau und Wartung von Testumgebungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem Technischen Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Physik, Elektrotechnik usw.) oder eine ähnliche Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software / Firmware-Test, Hardware- oder Elektronik-Test oder in der Medizintechnik
- ISTQB-Zertifizierung wünschenswert
- Fundierte Branchenerfahrung im Medizinumfeld, MedTech oder einem anderen regulierten Bereich
- Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das Angebot
Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
- Mobiles Arbeiten (bis zu 100%)
- sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
- generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- BAV (arbeitgeberfinanziert)
- Jobticket, Fitnessstudiozuschuss
- E-Bike-Leasing
- uvm…
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