Teamleiter (w/m/x) Softwareentwicklung– MedTech
Die Stelle auf
einen Blick
Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams in Lübeck suchen wir Teamleiter (w/m/x) für den Bereich Softwareentwicklung
Ihr Aufgabenbereich
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsteams am Standort. Hierbei zeichnen Sie sich durch eine Hands-on-Mentalität aus und wirken aktiv im Bereich Architektur und Strategie mit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams inklusive der aktiven Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Softwarearchitektur: Konzeption und Umsetzung hardwarenaher Softwarearchitekturen im anspruchsvollen, stark regulierten Medizintechnikumfeld (MDR, ISO 13485)
- Projektmanagement: Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren, Abschätzen von Zeitaufwänden und Delegieren von Entwicklungsaufgaben
- Hands-on & Qualität: Hardwarenahes Evaluieren und Troubleshooting der erarbeiteten Lösungen
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des produktübergreifenden Software-Ökosystems sowie Ausbau kollaborativer Strukturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Informatik, Physik oder Mathematik
- (erste) Führungserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwarearchitektur und im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der aglilen Softwareentwicklung mit C/C++
- Gute Kenntnisse in LabView, Git und CMake
- Erfahrung in der Medizintechnik von Vorteil
- Deutsch und Englisch kommunikationssicher
Das Angebot
Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
- Mobiles Arbeiten
- sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
- generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage
- BAV (arbeitgeberfinanziert)
- Jobticket, Fitnessstudiozuschuss
- E-Bike-Leasing
- uvm…
Bereit für Ihren
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