Finance Manager (w/m/x)für spezialisierten eCommerce-Anbieter

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Die Stelle auf
einen Blick

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im eCommerce für Smart Home Komponenten und beschäftigt mittlerweile rund 100 Mitarbeiter. Seit fast 10 Jahren ist man für Kunden in den Bereichen Smart Energy Solutions, Home Security, Smart Light Management, etc, einer der wichtigsten Anlaufstellen.

Im Zuge des Wachstums suchen wir nun einen Finance Manager (w/m/x) in unbefristeter Festanstellung.

Ort
Berlin
Art
Unbefristet
Branche
Finance
Erfahrung
Intermediate
Gehalt
40.000 – 60.000, je nach Erfahrung
Sprache
Deutsch (C2), Englisch (C1)

Ihr Aufgabenbereich

Zusammen mit dem Team übernehmen Sie (Teil-)Bereiche im Finance und Accounting, helfen bei der Optimierung von Prozessen und wirken bei der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

  • Verantwortung für (Teil-) Bereiche und Projekte im Accounting in enger Zusammenarbeit mit dem Accounting Lead und dem CFO
  • Optimierung von Finance und Accounting Prozessen z.B. durch Optimierung der Kostenstruktur und Kostenrechnung
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Koordinierung des Jahresabschlusses (Ansprechpartner für Geschäftsführung und Steuerberater bei offenen Fragen)
  • Koordination weiteren Finanzprozesse, z.B. Zahlungsläufen und Rechnungen, Abstimmung der Konten und die Führung des Mahnwesens
  • Steuerung externen Dienstleistern (Legal, Wirtschaftsprüfer, Banken, etc.)
  • Reporting

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance oder eine ähnliche Erfahrung
  • Berufserfahrung in Finance und Accounting (Tagesgeschäft, Projektmanagement und Durchführung von Jahresabschlüssen)
  • Sicherer Umgang mit DATEV
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein dynamisches, internationales Umfeld in einer absoluten Boom-Branche. Als moderner Arbeitgeber bietet man neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten auch allerlei Annehmlichkeiten und Benefits.

  • Flexibles Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Hybrides Modell mit Remote-Work / Home Office Angebot
  • Weiterbildung und Förderung
  • Fitness-Studio Zuschlag und Mitarbeiterzuwendungen
  • Teamevents
  • Unterstützung beim VISA-Prozess für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • uvm…

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