DevOps Engineer Deployment (all genders)für Gerätehersteller aus dem MedTech

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland. 

Ihr Aufgabenbereich

Für die Entwicklung neuer innovativer Lösungen suchen wir als Verstärkung für den Bereich Forschung & Entwicklung. Benötigt wird ein DevOps-Engineer (all genders) für Deployment-Software (Installer)

  • Pflege und Weiterentwicklung der Continuous Integration Pipeline
  • Bereitstellung und Weiterentwicklung der Software-Installationsprogramme (Setups) und Softwarewartungs-Tools für die Geräte- und Prozesssoftware medizinischer Systeme
  • Definition und Abstimmung zukünftiger Anforderungen, beispielsweise bzgl. Softwareverteilung in neuen Distributionskanälen (z.B. Microsoft Store) oder mit Paketmanagement-Systemen
  • Kontinuierliche Verbesserung der automatisierten Prozesse zum Bau und Test der Installer 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine ähnliche Erfahrung
  • Praktische Erfahrungen mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge/Techniken: InstallAware, InstallShield, Windows Installer, MSI/MSIX  
  • Praktische Erfahrungen mit Versionsverwaltungssystemen wie z.B. SVN oder Git  
  • Praktische Erfahrungen mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge von Vorteil: Jenkins, VMWare vSphere, TestComplete, Polarion  
  • Kenntnisse von Werkzeugen wie Gitlab, Azure DevOps, Docker, Artifactory, NuGet, Windows Package Manager von Vorteil  
  • Erfahrungen mit Programmiersprachen (z.B. C#) und Scriptsprachen (z.B. PowerShell, Python) von Vorteil

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten

  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
  • generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote besetzbar
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)
  • Jobticket
  • E-Bike-Leasing

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