ERP-Application Manager (w/m/x)– MedTech-Unternehmen

Die Stelle auf
einen Blick

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Für die interne Administration suchen wir einen ERP-Application Manager (w/m/x)

Ihr Aufgabenbereich

Sie übernehmen mit dem Team die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft rund um die Applikation SAGE 100

  • Sicherstellung und Administration des operativen Betriebs der ERP-Systeme
  • Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Koordination von Updates und Releasewechseln
  • Ansprechpartner für die User inklusive Schulungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung im Zuge von Projekten
  • Entwicklung von globalen Standards zusammen mit dem Team
  • Datenmigration und Pflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen im Enterprise-Umfeld, optimaler Weise mit Migrationserfahrung
  • Kenntnisse von Standards wie ITIL oder GAMP5 von Vorteil
  • Kenntnisse oder Erfahrung mit SAGE 100 von Vorteil
  • Kenntnisse in Betriebswirtschaftlichen Prozessen wünschenswert
  • Kenntnisse in SQL und Relationalen Datenbanksystemen
  • fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Das Angebot

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Highlights:

  • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
  • gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne
  • generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote
  • 30 Urlaubstage
  • BAV (arbeitgeberfinanziert)
  • Jobticket
  • E-Bike-Leasing
  • uvm…

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